为什么还要他一个个去亲自跟催，那太累了！

有这时间他跟那几个办公室的漂亮妹子，去吃个饭，唱个歌不好吗？！

可眼下这些事情，他偏偏却不知道让谁来做才好？！

唯一让他觉得能做好的李默，他又没办法去开口…

而且就算他开口了，他估计哥哥蓝沉和刘西康也都不会同意！

“中框下周是肯定可以交货的，到时候跟上我们的生产计划没问题。”

“但显示屏……蓝经理，对方要我们先交百分之三十的预付款，才能生产。”

“这个上次你怎么没说？！你还说对方已经排了下周的生产计划！”

“开始是这样的啊，但他们销售杨总监又觉得我们量太大了，说不给预付款怕我们取消……”

“我艹！”蓝宁快被气疯了，他留下一句国骂后，转身就走！

……

营销总监的办公室里，蓝林刚从会议室回来，就看到了这让他感到非常诧异的一幕。

“你咋了啊，在自己家的公司里还被别人给气到了？！”他把手上的笔记本放在桌上，假装关怀道。

“林哥，你觉得我们公司还有谁适合协助我做事的？！”蓝宁喝了口水后，慢慢平复下来后问道。

“协助你做哪一块的事情？是指M7的工作吗？！”

“嗯，TM的把我搞得好烦躁啊！”

“这样啊，我想想…..”

蓝林坐下来思考了一阵后，说道：“那要不然给你重新招一个人吧？！”

他其实原本是想说曾日云这个人的，但想到目前他手上还有几个重要客户的订单，也需要对方去跟进物料和生产进度。

他就马上打消了这个念头。

他想着要是介绍曾日云给蓝宁的话，到时候可能会被蓝宁给胡乱安排一通，从而直接影响到他的重要客户订单！

那对他来说，就未免得不偿失了！

可如果重新招个人进来的话，就至少需要好几天时间。

那样正好能跟他手上的订单错开一点时间！

“重新招个人进来的话，大概要多久时间？！”蓝宁眼睛一亮，追问道。

“看我们给的工资待遇来吧，如果你急的话，我们可以先提高一些福利待遇，完了在找借口砍掉……”蓝林开始传授着一些招聘上的‘潜规则’给他。

这让蓝宁简直大开眼界！

“林哥，我们这样做好吗？他会不会找劳动部门告我们啊！”他有点担心的说道。

“不怕，我们不违背基本的劳动合同法就行，在这上面添加那些绩效工资之类的完全没问题！是属于国家允许的！”

“何况很多人找工作久了，他们也都知道这些事情。但他们总会有种自己可以改变现状的过分自信！”

蓝林的表情充满了讥讽，也不知道是想起了哪个让他觉得不自量力的人！

“那行，那林哥你帮我跟人事说一下，我下周就要人，工资待遇你帮我定一个。”

听到蓝林这样说，他明显的放松了很多。

“没问题，正好我们营销部门也在招业务员，到时候先看看有没有符合你条件的人！”

“那太好了，你是不知道，我快被这老阳给气疯了，他一下跟我说pcba的板贴不回来了，一下又跟我说显示屏还没付预付款……”