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第074章 约歌与汤

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天途和婵茶马悠达成合作之后,最主要的事情就是准备第三季的订货会,这其中主要的工作部门在市场部、公关部、技术部和物流部,hr部门在其中能参与的事情原本来说不多,但因为现在天途的情况不同,hr部门却又不可缺少。

目前,新招的员工都大部分在这段时间内入职,沈曼现在最主要的工作是该开始人事清洗,必须要赶在第三季订货会之前完成,时间不多,工作量相当之大。周天作为沈曼部门内的唯一一个“心腹”,自然也担起不少任务。

虽然周天拒绝了升职,但沈曼还是把部门里新招的两个新职员交给了周天,让周天来协调完成工作,同时也给予了他很大的权力,可以调动部门内的其他人员配合完成他手头上的工作。

周天将沈曼给自己的资料都扫了一遍,确定了第一批要清洗的人员,总共有二十人之多,涉及到市场部、公关部、物流部等五个部门,其中最棘手的有两个,一个是市场部的海外专员,一个是公关部的总监。

相比较起来,后者比前者的难度大了不止两三倍,一是职位的原因,二是这总监在天途的时间几乎是与天途建立起来到现在一样长,可谓是根深蒂固。如果不是这总监和杨志城关系太过于密切而肯定会在将来7,的工作之中出现麻烦,可真不是愿意动的。

这仅是第一批清洗,就把砍刀挥舞到了一个棘手的总监头上,可见这两个女人的决心之大。

看完资料后,周天叫来了两个新入职的员工,其中一个就是和周天当天一起被招进来的,而且还是周天面试的,就是那个长得特讨厌说话更讨厌一看就心烦的家伙,名叫曾凡,人如其名!另外一个则是在之前就已经招进来的,周天也在部门里见过一两面,是个女的,三十三四岁左右,长相普通,气质不错,看上去极为干练,名叫张倩。

和两人大致聊了一下后,周天将他们俩人需要做的事情给分配了下去,相对不那么棘手的事情交给他们练练手,其中最多的一项是找即将合同到期的员工进行谈话,周天这里是有名单的,该签的不该签的都有,交给了两人去办。

曾凡是周天面试的,而且当初他来这里是本着试试的态度,毕竟他之前的工作经历相当糟糕,却没想到和面试官就聊了不到三分钟就直接宣布被录取了,幸福来的有点太突然没有一点点防备,故而对于周天这位面试官的话自然是言听计从,一副保证完成任务完成不了你撕了我的决心。

至于张倩,虽然对于比自己还要年轻个十来岁的周天领导心里多少有些不舒服,但她初来天途,也不好多说什么。至于将来如何,周天自有信心,要连部门里几个员工都指挥不动的话,那也真是白活了。

下午的时候,周天敲开了那位海外专员办公室的门,走了进去,差不多十几分钟的时间,周天手里拿到了一份辞职报告。这么简单拿到,当然不是这位海外专员识大体,也不是周天有多大的人格魅力对他进行了感化,而是这位海外专员本身和杨志城有着纠缠不清的利益关系在,因为杨志城被抓了相当心虚,二呢是周天诈唬人的本事相当高,当然也可以说是“逼供”,办公室门关着,周天略施手段,这海外专员就彻底泄气了,直接打好了一份辞职报告交给了周天。

沈曼看到周天送给来的辞职报告,愣了又愣,情理之中也在意外之外,她相信那位海外专员肯定是能够清理得掉,但没想到这么快这么顺利,问了周天过程,周天半真半假的说那家伙心虚。

这是沈曼开始人事清洗的第一天,也是周天人事工作除了招聘之外的第一次出手,没想到直接拿下了一位棘手的中层管理人员,这让沈曼惊喜十分,对周天的工作能力再度有了新的认识。

“如果能把那位公关部总监拿下,我们的第一轮清洗就顺利完成了!”

沈曼高兴了一会儿,又沉声道:“不过,那位总监情况有些特殊。虽然和杨志城关系十分密切,但却并没有和杨志城真正利益上的来往,而且据我所知的,这些年天她做事一直都是兢兢业业,并没有出格和可以找茬的地方,而且,她的合同在去年才签订,想要无缘无故的辞退掉,很难。我这边目前是没有什么好的方法,如果你那边也没有的话,我们暂时不要轻举妄动,再等等,我找个时间约她谈一谈。”

周天哦了一句,对此没有什么意见。但想了想,还是说了一句,道:“公司里提供的资料肯定是没多少值得推敲的价值,不如你找某些值得信任的又对公司里的事情知道不少的员工聊聊,兴许能从聊天中知道一些其他价值的东西。”

沈曼闻言,眼中一亮,尔后很快想起了那天一起吃饭的前天妹子苗浅浅。

周天倒不觉得真能从苗浅浅嘴里知道什么有价值的东西,只是觉得这前台妹子还不错,能帮就帮一点,起码这么一次谈话后,沈曼肯定记她人情,也不说什么升职加薪了,反正公司里要有什么适合的好事,沈曼肯定能想到苗浅浅,比如公费旅行、津贴什么的。

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